Especializado em atender sua empresa e seus funcionários de maneira ágil e efetiva, nas diferentes etapas do processo de implantação e utilização. Uma análise detalhada do perfil e das necessidades de sua empresa, permite-nos propor PLANO SOB MEDIDA que esteja alinhado com a estratégia do RH e sejam adequados à disponibilidade financeira da empresa.

Quanto maior o número de funcionários de sua empresa, menos se pagará para proteger toda sua equipe de funcionários, fazendo com que todos trabalhem mais felizes e, consequentemente, sintam-se mais motivados.

Os planos são feitos sob medida para o tamanho de sua empresa, não importando quantos funcionários ela possui. Atendemos empresas com 02 (duas) ou mais pessoas com a mesma eficácia e qualidade no atendimento.

Empresas a partir de 02 beneficiários divididas por porte:
• Porte I: Empresas de 02 a 15 beneficiários;
• Porte II: Empresas de 16 a 29 beneficiários;
• Porte III: Empresas de 30 a 99 beneficiários.

Poderão ser inclusos no contrato:
• Sócios;
• Funcionários Celitistas;
• Dependentes legais.

Documentação Necessária:

Empresa proponente:
• Cópia do documento de criação na Junta Comercial ( Ex.: Requerimento de empresário, Contrato Social, Estatuto de Criação, etc.);
• Cópia do CNPJ;
• Relação da GFIP atualizada;
• Comprovante de endereço.

Beneficiários:
• RG e CPF ou Carteira de Habilitação;
• Certidão de Nascimento dos menores;
• Certidão de Casamento ou Declaração de Convívio Marital para cônjuges.